巴塞罗那俱乐部在门将位置上的调整进入关键阶段。根据《阿斯报》的最新消息，巴萨正在为波兰门将沃伊切赫・什琴斯尼完成注册流程，而他的续约事宜原则上与德国门将马克 - 安德烈・特尔施特根的去留无关。这一动作标志着巴萨在门将位置上的新布局已基本成型，既延续了对经验老将的信任，也为未来的年轻化战略埋下伏笔。
一、什琴斯尼注册完成，续约进入倒计时
什琴斯尼与巴萨的合同已于 2025 年 6 月 30 日到期，成为自由球员后，他的续约进展备受关注。尽管目前尚未正式签署文件，但巴萨内部已确认双方达成口头协议，新合同预计为一年附加一年选项，年薪约 300 万欧元。值得注意的是，巴萨此次注册并非仅针对新赛季，而是为什琴斯尼在未来两年的稳定留队铺平道路。
此次注册流程的推进速度极快。什琴斯尼在休假前已与俱乐部敲定续约细节，尽管他目前仍在土耳其与好友莱万多夫斯基度假，但巴萨技术部门已启动相关程序，确保他能在季前训练开始前完成所有手续。这一安排也体现了巴萨对什琴斯尼的高度信任 —— 自 2024 年 10 月火线复出顶替重伤的特尔施特根以来，他在 11 场正式比赛中保持不败，帮助球队夺得西甲和国王杯双冠王，其稳定性和更衣室领导力得到弗里克和德科的一致认可。
二、续约独立性：特狮问题不影响什琴斯尼未来
什琴斯尼的续约被明确界定为 “原则上与特狮无关”，这一表述背后隐藏着巴萨的战略考量。首先，特尔施特根的合同问题是独立事件：他与巴萨的合同持续至 2028 年，且薪资占据俱乐部工资帽的重要比例，巴萨迫切希望通过协商解约或外租释放薪资空间。其次，什琴斯尼的续约是基于其竞技价值而非特狮的去留。即便特狮最终留队，什琴斯尼仍将作为二号门将，与新援霍安 - 加西亚形成互补。
巴萨内部对特狮的离队前景持乐观态度。管理层认为，当弗里克明确告知特狮下赛季将担任替补后，这位德国国门大概率会选择离开，以确保自己能参加 2026 年世界杯。目前，特狮正在巴利阿里群岛休假，计划于 7 月 13 日返回巴塞罗那参加季前训练，届时他将与弗里克进行关键对话。但截至目前，特狮仍坚称 “下赛季一定会在巴萨”，并拒绝了摩纳哥、加拉塔萨雷等队的邀请。
三、门将三人组成型：加西亚挑大梁，什琴斯尼传帮带
随着霍安 - 加西亚的加盟（2500 万欧元解约金，签约至 2031 年），巴萨门将位置的未来框架已清晰：24 岁的西班牙人青训门将将成为主力，35 岁的什琴斯尼担任替补并承担指导新人的角色，再从拉玛西亚选拔一名青训小将组成三人组。
加西亚的引进被视为巴萨年轻化战略的关键一步。他在 2024/25 赛季代表西班牙人出战 38 场西甲，完成 8 次零封，展现了出色的反应速度和脚下技术。巴萨希望他能复制特尔施特根 11 年前的轨迹 —— 从替补成长为长期主力。而什琴斯尼的续约则体现了俱乐部对 “经验传承” 的重视。波兰人不仅在场上表现稳定，还在更衣室中与莱万等核心球员关系密切，被视为帮助加西亚融入的关键人物。
至于第三门将的人选，巴萨青训体系中有多名潜力股。安德尔・阿斯特拉拉加、迭戈・科亨和阿龙・雅科比什维利等球员在 2024/25 赛季均有一线队出场记录，其中雅科比什维利以快速反应和门线技术著称，被视为最有可能进入三人组的候选人。此外，08 级门将伊克尔・罗德里格斯也被弗里克重点关注，他被认为具备成为未来一门的潜力。
四、薪资与竞争：巴萨的双重挑战
尽管门将布局已基本明确，巴萨仍需解决两大问题：薪资空间和内部竞争。
在薪资方面，特尔施特根的高薪（未来三年 4200 万欧元）是主要障碍。若他拒绝离队，巴萨可能不得不支付全额薪资解约，这将严重影响引援预算。相比之下，什琴斯尼的续约成本较低，且合同灵活性高（一年加选项），符合俱乐部的财务策略。
星空体育网址在竞争层面，加西亚和特狮的直接对抗将是新赛季的看点。加西亚被巴萨视为 “未来十年的门将”，而特狮仍坚信自己能夺回主力位置。弗里克的态度至关重要 —— 他已明确表示将根据训练表现决定首发，这意味着特狮若无法证明状态，可能彻底沦为替补。
五、结语：从应急到长远，巴萨的门将革命
从 2024 年 10 月紧急签下什琴斯尼，到 2025 年夏窗敲定加西亚并续约什琴斯尼，巴萨用不到一年时间完成了门将位置的换代。这一过程既包含对伤病危机的应急处理，也体现了俱乐部对年轻化和薪资结构优化的长远规划。
什琴斯尼的续约与特狮的僵局形成鲜明对比：前者是基于竞技价值的理性选择，后者则是薪资和情感的复杂博弈。无论特狮最终是否离队，巴萨的门将三人组已具备竞争力 —— 加西亚的潜力、什琴斯尼的经验、青训小将的活力，这一组合或许能为球队开启新的十年周期。而特狮的未来，可能将在 7 月中旬的季前训练场上见分晓。
